北京作为“煤改电”早期行业最关注的市场，基本实现了全域“煤改电”改造，极大地推动了空气源热泵行业在北京的繁荣。随着2016年、2017年煤改电市场产品逐步走向更新换代，如何更新产品和提升本地服务，成为了众多厂商和当地政府亟需解决的问题。
01、首期空气源热泵维修班，双向受益
近日，北京延庆区人力资源和社会保障局举办首期空气源热泵维修班，培训现场还举行了企业与学员的“双选会”，既帮助企业破解“用工荒”难题，也帮助学员们从零开始掌握新技能，实现顺利就业。
据了解，延庆区农村清洁取暖“煤改电”项目，涉及15个乡镇6万用户，共计10万台空气源热泵设备。而这批设备将于未来1-5年陆续超过质保期，后续的检查、维修、更换也成为要考虑的重要问题，区内相关售后服务从业人员数量少，供需矛盾不可忽略，部分人群想从事相关行业却又面临技能不足的难题。
延庆区人力资源和社会保障局深入15个乡镇，摸排全区农村空气源热泵行业岗位需求和技能培训需求，同时对接38家厂商，寻找可供教学现场拆卸组装的空气源热泵设备，筛选培训师资，及时举办了本场“带岗”技能培训。培训班主要面向失业人员、在职劳动力等重点人群，来自18个乡镇（街道）的共402名学员报名，计划开展三期培训，首期培训102人。
02、培养空气源热泵专业人员，提升服务质量
围绕群众需求，延庆区人力资源和社会保障局走访长虹、海尔、日立等12家空调供应商，邀请12个品牌代理公司来到培训现场，提供岗位120个，43人现场与企业签约达成就业意向。
空气源热泵维修行业技能培训是2024年“鹊桥”计划之“直通车”就业专项行动的首场技能培训，该行业对从业人员技能要求高，需求量大，行业发展前景广阔。在今年年底前，将促使120名延庆区城乡劳动力在本行业领域实现就业增收。
众所周知，早期的北京市场安装的基本都是定频产品，而且当时的安装施工经验不足，同时工期较为紧张，还大量缺乏人手，因此，产品故障率较高。再加上早一批的产品已经过了质保期，其巨大的更迭替换市场非常值得深度思考。
此次延庆区首期空气源热泵维修培训班的开展有着重大意义，一方面为空气源热泵企业培养更多的专业性人才，保障了旺季或保养季技术人员不足的情况；另一方面也可以提升当地政府和企业的服务，从售前、售中再到售后，每一个环节的服务得到提升，获得北京市场认可。相信，北京空气源热泵市场也将会成为行业服务市场的重要标杆。
