经销商跨区域发展是“九死一生”?
发表于: 来自:暖通家
经销商在一个市场中致胜的法宝,资金、本地资源、团队等等缺一不可,其对外输出的价值也在于资金、资源、技术资质、模式。那么我们不妨设想,当一个经销商离开自己扎根的市场,去往另一个陌生的市场时,他能带走什么?
关于现象:为什么会走出去?
在暖通空调市场中,不管是“扩张感”的驱使,还是“活下去”的动力,亦或是一次偶然的机会,都让经销商为了有限的市场而四处奔波。
经销商“走出去”多见于工程商,跟随着总包方或者其他的资源而奔走,而对于零售商而言,更多地是扎根市场、重视服务,探索市场中更深的消费潜力和服务价值。但2020年的疫情,让市场积重难返,市场的激烈竞争,洗牌加剧,让安于现状、小富即安的心态最终受到了挑战。
而挑战,往往也是快速成长的机会。家装零售商面临极其残酷的恶性竞争,当市场饱和和经销商扩张的矛盾激发,想要“生存”就必须“出走”。
说点原因:“低维度”的竞争让增长行之有效
“低维度”的竞争更有效,更直接。举例来说,江苏汇芝捷陈志强从苏州“出走”到了安徽,他表示,相比于成熟市场,外地的不成熟市场相对不饱和,价格空间较之成熟市场也比较大。随着生活水平的提升,当地消费者的消费能力也随之提高,相比于竞争激烈的成熟市场,这足以牢牢地吸引着经销商的目光。
江苏汇芝捷机电设备有限公司总经理陈志强
发展无非就是人、市场、资金。江苏中广泳池科技有限公司总经理谈云飞表示,目前,中广泳池除立足常州外,还在广西北海、河南安阳等地有业务的合作、拓展。其表示,“走出去”最大的收益就是销售额的增长,但对企业的实力也提出了更高的要求。但“走出去”意味着突破舒适区,谈云飞表示,其考虑进入一个市场主要有两个决定性因素——短板区域和增量市场。永远呆在一个圈层里会让人舒适,但并不安全。资本逐利的本质就是扩张,无论个人还是企业,设定了新的目标,就必须离开“舒适区”,必须去挑战原有的能力结构、资源范围和知识水平。
江苏中广泳池科技有限公司总经理 谈云飞
谈谈困难:外部发展如九死一生
“九死一生”是陈志强在谈到自己“走出去”时使用的词。向外部市场拓展业务领域是很难的,经销商在不同的区域面临着不同的市场环境,也面临着资源、管理成本、运营成本等等因素的制约。一位经销商表示,其从无锡走向了济宁市场,在零售方面,以往的销售、安装、营销等模式尚可复制到陌生的市场,但如果没有资源的积累,项目的开展很难,前期基本无项目可做。
而零售想复制到其他市场,也并非易事。无锡生普与湖南生普的合作源于偶然,无锡生普总经理陆红军表示,合作不是有规划、有组织的事情,而是同学之间在业务上偶然的一次合作,并没有太多的利益诉求。在这种合作之中,无锡生普主要提供技术、产品及品牌的包装收储,但市场还是靠湖南生普在当地提供基础技术、品牌以及供应链。
无锡生普舒适家总经理 陆红军
陆红军在接受采访时说道:“未来无锡生普也不大可能进行外部市场的拓展,因为每个市场都不太一样,施工、服务等方面都是很难完全复制的,经销商很难将新市场拓展好。本来暖通市场就不是一个有很大空间的市场,盲目拓展只会增加管理成本,效率也不一定会提高,我们更愿意针对本地市场做好周边的服务,这样反而更有价值。”
市场不是无限的,当行业的红利期和经济上升期即将逝去的时候,企业如何才能获得发展?是扎根市场、深挖服务,还是向外拓展、重建竞争?不同的人有不同的做法,最重要的是要充分的审视自身,看清新环境里的竞争形势,构建独一无二的竞争力。一位经销商表示,只有独特的优势和竞争力,才能够在任何环境、任何市场赢得发展,拥有足够的应对市场变化的实力和底气。
心理学研究表明,走出舒适区进入新的目标领域会增加人的焦虑程度,从而产生应激反应,其结果是提升人对工作的专注程度。虽然离开“舒适区”会很困难,但若是达到了新的目标,也会产生新的“舒适区”,或者说,“舒适区”被扩大了。在新的区域中,不论企业还是个人,得到的是承受能力和抗压风险的改善,也是能力的提升。
随着市场的逐步完善,在一些中小项目中,方案、技术、产品等因素的影响势必会越来越大,资源的影响弱化。并且,在全球化的新趋势下,也有一些经销商走出国门,跟着厂家走向中国制造业迁移的重点地区——东南亚,当地的暖通工程商实力相对薄弱,对中国经销商而言,也是一个巨大的机会。走出去,看起来很美,但这可能只是少数人的游戏与冒险。
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