必信空研发总监魏辉：业精于工，精湛源于多次实践

苏州必信空调有限公司研发总监 魏辉

 

　　自2012年加入必信，同样是致力于技术研发的魏辉，与必信总经理查晓冬对于技术的执着有着诸多的相似之处，经过多年的相互配合，一起在磁悬浮空调技术领域进行深入探索。在这期间，魏辉对必信的研发方面有了全面的了解和认知，他表示：“在接触了不少品牌后，很多客户最终选择了必信，并相信必信能够通过精湛的技术解决他们的难题。”而必信的专业更是得到资深专业经销商的青睐，很多有着十多年水机经营的老商在和必信接触的过程中，对于必信精于技术，专于实践的企业氛围很是信服，有需求也愿意及时与必信沟通联系，共同就机组在合理、高效、节能的运行状态进行沟通。

 

　　过去的十年间，必信不断在磁悬浮空调技术产品上进行完善和丰富，不断对技术进行打磨。经过不懈努力，必信的实力不仅得到专业经销商的认可，也得到更多专业用户的认可。此外，还成为获得美国AHRI资质认证的专业磁悬浮中央空调企业。回顾十年来必信不断稳步前行的发展历程，魏辉颇有感触地说道：“企业负责人亲自参与研发设计的机制，是必信多年来的特色，也是必信在专业、专注保持稳健前行的关键，很多客户在沟通过程中对必信的专业性感到非常惊讶，尤其是在很多设计细节中充分考虑到用户的实际使用需求。”

 

　　众所周知，公司长久可持续的发展，需要具有适合企业发展的人才选用机制，让更多优秀人才进入到必信的研发队伍中，并把公司资源更有效地进行对接，使之能够在必信平台上发挥更大的能力。必信之所以如此重视人才梯队的建设，魏辉略加思索后表示：“技术过硬的磁悬浮专业研发人员的成长是需要一个过程，必信未雨绸缪一直将梯队人才的培养，作为公司的常规工作来做。”

 

　　在实际工作过程中，非标产品的定制使得必信的研发人员必须要掌握大量数据，必须要有精湛的实战经验做支撑才能完成，这在无形之中锻炼了员工的自主动手研发能力，以及获得全方位成长的专业技能。对此，魏辉认为这与必信人才培养机制密不可分，他表示：“研发团队的员工都有着丰富的一线经验，入职后员工必须到生产车间去了解机组在安装、运行过程中的要求。在综合各项参数的基础上进行设计，从而得出更为合理的方案，经过多次实践制定最合适的产品和解决方案。”

 

　　站在新的十年起点上，魏辉表示：“作为以磁悬浮中央空调技术为核心的企业，必信的企业宗旨是真正为客户创造价值，为客户降低能耗，始终把‘匠心与坚守’作为企业的立身之本。专注成就专业，未来必信将继续开展技术集成，实现技术突破，从产品和应用方案层面进行打磨，将更多适用于市场的节能、高效产品推广到更广泛的领域，给用户提供更丰富的场景化解决方案。”