亿利达召开2021年度总结表彰暨职工代表大会

　　3月17日，为了有效应对疫情防控需求，公司采用线下结合线上的形式召开了2021年度总结表彰暨职工代表大会，公司党委书记、董事长吴晓明、副董事长陈心泉、总经理江澜等公司领导现场出席会议，各部门、各成员公司负责人及职工代表参加了会议。会议由副总经理、董事会秘书翟峰主持。

　　

　　大会首先举行了表彰仪式，翟峰总宣读了公司党委关于表彰2021年度公司先进集体、先进个人的决定，吴董等公司领导为先进集体和先进个人代表颁奖。

　　

　　颁奖结束后，公司工会主席陈雅、科技工会主席王丹为2021年度困难职工发放了工会帮扶金。

　　

　　会上，总经理江澜代表经营班子作2021年度经营工作总结报告。报告指出，2021年公司积极应对国内国际的不利影响，开拓进取，全面完成了年度各项目标任务，实现了“十四五”良好开局：主要指标创历史新高；各大业务板块持续向好；三大攻坚战持续深入；内部管控体系不断优化；持续筑牢了生产质量关和安全生命线。2022年公司将以深化实施“十四五”战略规划为指引，以“整固提升”、“突破发展”为主题，聚焦未来发展重点，打赢、打好“风机多元化”、“风电一体化”、“强身健体”三场攻坚战。计划重点做好以下四个方面工作：一是聚焦发展主线，实现业务快速增长；二是优化资源配置，提高资产质量；三是完善治理结构，夯实管理基础；四是抓好人才储备，实施人才强企战略。通过大家努力拼搏，共同抒写发展新篇章。

　　

　　会上还举行了廉洁、安全责任状的签订仪式，吴董与总经理、成员公司负责人代表签订了廉洁、安全责任状。

　　

　　最后，董事长吴晓明作重要讲话。吴董指出：2022年公司面临一系列艰巨的挑战，也存在很多的机会，要实现“整固提升”、“突破发展”，打赢打好三场攻坚战，实现业绩稳定增长的战略目标，要重点做好四方面工作：一是党建引擎作用要进一步发挥，推动党建引领发展见实效；二是战略布局优化要进一步加快，切实贯彻好公司十四五发展规划；三是把构建高质量发展模式放在更突出的位置上，补足短板实现全面发展；四是要努力营造干事创业的企业氛围，构建良好的人才发展机制，永褒企业发展活力。吴董最后强调，重任在肩，更须砥砺奋进，全体员工要齐心协力，聚焦全年工作重点，以高质量的发展成绩迎接党的二十大胜利召开！