亿利达召开企业博士后结题出站·开题进站评审会

　　2022年12月27日，浙江亿利达风机股份有限公司采用线上线下同步的模式召开企业博士后工作站——李哲弘博士结题出站、王嘉明博士开题进站的评审会。路桥区人力社保局人才办公室主任钟灵建，河南科技大学教授付主木、梁坤峰，公司研究院院长刘井龙、人力资源部经理郭同柱及相关评审人员出席了本次会议。

　　首先，公司研究院院长刘井龙发表致辞。刘院长表示公司企业博士后工作站自2020年获批以来，经历了波折也收获了成果。在此要特别感谢河南科技大学及市区两级主管部门的支持帮助。今后亿利达博士后工作站将继续发挥好平台作用，充分调动博士后制度在技术研究、人才培养等方面的优势，推进公司持续创新，实现互利共赢。

　　

　　会上，博士后工作站研究人员李哲弘、王嘉明两位博士分别作了结题与开题报告。李哲弘博士从结题目标、论文、发明专利等方面汇报了项目完成情况，分享了项目研究成果和创新之处，以及项目研究的科学技术意义和已取得的效益及应用前景。王嘉明博士从项目背景分析和选题意义、项目内容和本人承担主要工作、主要技术难点解决预案和可能创新点、主要进度安排等方面对研究项目进行了开题陈述。

　　随后由企业、高校双方组成的评审小组对两位博士进行了现场提问和答辩，通过交流探讨启发了创新思路。评审小组经过评审和表决，一致认为：李哲弘博士按照工作计划圆满完成了课题的研究工作，取得了较好的研究成果，评审结果优秀，同意李哲弘博士按期出站；王嘉明博士选题合理，具有较强的理论意义及重要的实际应用价值，且有较好的前期工作基础，符合开题要求，同意进入下一步研究工作。

　　

　　最后，路桥区人力社保局人才办公室主任钟灵建作总结发言。钟主任介绍了当地博士后工作建设发展的现状，充分肯定了亿利达博士后工作站这两年取得的成绩，希望亿利达博士后工作站继续加强与高校等机构的联系与合作，以高水平的研究项目为合作基础，相互支持，分工合作，在提升企业核心竞争力的同时推动基础科学的研究，最终服务社会。