奥克斯集团2022年度表彰大会召开

　　2023年4月13日，“数字引领时代 创新驱动未来”奥克斯集团2022年度表彰大会在宁波鄞州体育馆拉开帷幕。

　　集团董事长郑坚江携集团及事业部众高管莅临现场，并为在场的奥克斯人带来了精彩的总结与分享，同时也为2023年宏伟蓝图拉开了崭新篇章。

　　回顾2022年，奥克斯用艰苦卓绝的努力，战胜了前所未有的困难。正所谓路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。

　　公司一贯倡导“多拿奖金是贡献”，本次表彰大会从品质创新、数字升级、文化传承、营销战略四大板块对奥克斯集团过去这一年的成果进行了阶段性的总结，并对优秀团队和个人给予了高额的嘉奖，本次年会获奖团队/个人共254个，总奖金额3261万，较21年提升61.3%，创历年之最。

　　奥克斯始终坚持三大创新体系：战略创新、产品创新、管理创新。强调“品质是基石、创新是灵魂”的产品理念。坚持创新发展、科技引领，不惜代价、加大投入、打造精品，不惜成本做好产品，不断加大品质创新投入，近三年奥克斯在品质创新上累计投入超30亿，不断在产品品质上精益求精。

　　本次大会首先就品质创新板块对2022年的工作予以总结与表彰。一路走来，奥克斯已然成为了一个成熟的、厚积薄发的企业。

 

　　回顾过去，集团坚持清晰的战略，五大产业共同努力，取得了稳健的进步。展望未来，奥克斯将以时不我待的紧迫感，破浪前行；以任重道远的压力感，快马加鞭。

　　身处大数据时代的浪潮，奥克斯积极顺应时代变化，加速数字化转型，用规范体系和方法工具来打造一个数字化的奥克斯。投入1亿激励资源，不惜代价把经验用IT沉淀下来，塑造了IT“规范体系”和“方法工具”，统一思想、统一语言、统一标准、统一行动。我们期待，数字化的奥克斯，为世界创造更多精彩。

 

　　为了激发全员热情，今年特别增设了“9一键系列奖”，分为荣誉奖、入围奖和达成奖，希望通过表彰优秀团队，鼓励更多奥克斯人看到希望，对工作充满动力。

　　“人对了，企业就对了。”奥克斯的成功，在于培养了一大批肯苦、巧学、有潜质的精英。人才的选拔，需要符合公司的战略目标；人才的成长，靠的是规范体系的时间沉淀。表彰大会上，集团嘉奖了一批在日常工作中涌现出的优秀团队和先进个人。

 

　　这些年来，奥克斯坚持融育精英，打造人才柔性流水线。通过不断探索、不断总结，形成了奥克斯的“识育用人”规范体系——围绕人才三大主线：员工开心满意、业绩提升快、要人随便挑，让员工获得快速成长。

 

　　为进一步实现营销战略目标，实现线上线下双轮驱动新模式，公司匹配上亿营销激励，鼓励全员营销，共享发展红利！

 

　　集团及各事业部相关领导对过去一年在公司三大创新及规范体系下取得的成绩与工作的感悟进行了分享。

 

　　在各颁奖环节和分享会间，青春洋溢的精彩表演填满了整个体育馆。国乐舞蹈秀《象王行》、歌曲串烧《梦想的声音》、舞台剧《峥嵘37载》等，不同类型的节目点燃了观众的热情，让现场充满了青春热血的力量。 

 

　　乘着新时代的浩荡东风，只争朝夕，不负韶华，没有任何力量能够阻挡奥克斯人坚定的步伐。在全场最热烈的掌声中，奥克斯集团董事长郑坚江向全体员工发表了题为《数字引领时代，创新驱动未来》简短的重要讲话。

　　活动尾声的抢红包环节，一首激动人心的《奔跑》和观众席上的点点星光，将这场年度表彰大会推向了高潮。

 

　　本次表彰大会，集团为员工采购了黑龙江抚远市东发村的生态大米，用以购代捐的形式实践精准扶贫，帮助当地农民脱贫致富。在社会公益事业的道路上，奥克斯一直在稳步前行。

　　数字引领时代，创新驱动未来，用品质创新拥抱时代发展，用营销创新撬动新生市场，用产品品质赢得市场信赖，用创新探索未知领域。