欧博股份以“敢战”迈向2025，开启“精品战略”新征程
2025年，欧博股份公司正以崭新的姿态，扬帆起航，迈向新征程。今年，不仅是欧博发展历程中的又一重要里程碑，更是欧博全面践行“精品战略2025”的关键之年。在这场没有硝烟的战役中，欧博人将秉持着“敢战”、“能战”、“战必胜”的坚定信念，团结一心，势必在管理、研发、生产、品质、销售、人才招募及品牌建设等多个维度上，书写属于欧博的新辉煌！
敢战：管理革新，引领未来
面对行业变革与挑战，欧博股份率先出击，实施管理革新。公司引入先进的管理理念和数字化工具，优化流程，提升效率，构建高效协同的工作体系。通过精细化管理，确保每一个决策都精准无误，每一份资源都能发挥最大效用。欧博人敢于突破传统框架，以创新驱动发展，为“精品战略2025”奠定坚实的基础。
在具体实践中，欧博股份采取了以下措施：
一、引入数字化工具，对业务流程、运营模式和组织架构全面改造和优化；
二、优化沟通渠道，建立了有效的沟通机制，保持信息的同步和透明度；
三、实施绩效管理，提高工作效率，帮助员工了解自己的优势和改进空间；
四、持续改进，建立了反馈机制，鼓励团队成员提供意见和建议；
五、利用技术工具，帮助团队更高效地协作;
……
通过一系列措施，欧博股份不仅提高了团队的工作效率和成果质量，还增强了员工的满意度和忠诚度！
能战：研发创新，技术引领
在研发领域，欧博股份汇聚行业顶尖人才，组建强大的研发团队，致力于技术创新与突破。公司深知，技术是企业发展的核心驱动力。因此，欧博股份不断加大研发投入，紧密关注市场动态和客户需求，积极探索前沿科技，确保产品始终走在行业前列。
低环温涡旋风冷模块式冷（热）水机组、气悬浮离心机、磁悬浮离心机以及蒸发冷一体机等高效节能产品的成功研发与生产，无不彰显出欧博强大的研发实力！
此外，在智能化方面，欧博股份为产品增加了远程控制系统，通过接入网络，用户可以实现对高效机房的远程控制，以及智能控制中心的智能管理。这种智能化管理模式不仅提升了用户的使用效率，也增强了产品本身的智能化水平。
2025年，欧博股份将继续加大研发投入，推出更多颠覆性的创新成果，展现公司的“能战”实力。通过技术创新和品质提升，欧博股份将为客户提供更加优质的产品和服务，进一步巩固公司在净化行业的领先地位。
战必胜：精益生产，品质为王
在当今竞争激烈的市场环境中，欧博股份始终坚守“精益求精，品质至上”的原则，坚定不移地实施精益生产模式。生产线上，欧博人以高度的责任感和专业精神，从原材料采购到成品出库，每一道工序都经过严格的质量控制，确保每一件产品都是精品。
公司全面推行“5S”管理，以提升企业形象、提高生产效率、保障产品品质。通过严格的奖惩考核方案和每月的5S检查评比活动，欧博股份彻底改善了车间环境，提升了工作效率，展示了良好的企业形象。
在“精品战略2025”的指引下，欧博股份将继续以无懈可击的产品质量，赢得市场的认可与信赖。公司认真贯彻ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及ISO45001健康安全认证管理体系，确保产品的设计、制造全过程都符合高质量标准。
欧博股份深知，只有卓越的品质才能以无懈可击的产品质量，赢得“战争”的最终胜利！
销售突破：市场深耕，策略先行
在销售战场上，欧博股份采取灵活多变的市场策略，深化“大项目”策略，精准触达目标客户群。同时，欧博利用多个平台的大数据，洞察市场需求，定制化营销策略，实现销售业绩的增长。
2025开年以来，公司全力加快海外市场的布局，积极与海外当地的经销商、代理商建立紧密且稳固的合作关系，不断完善销售网络，为海外客户提供及时、高效、专业的产品和售后支持，确保每一位海外用户都能享受到无忧的使用体验。
同时，加强售后服务体系建设，提升客户满意度，构建长期稳定的客户关系，为企业的持续发展注入强劲动力。
人才招募：汇聚英才，共创未来
人才是企业最宝贵的财富。欧博股份在2025年开启大规模人才招募计划，吸引国内外顶尖人才加盟。公司提供广阔的发展平台，完善的培训体系，以及具有竞争力的薪酬福利，旨在打造一支高素质、专业化的团队。
欧博人相信，汇聚英才，方能共创辉煌未来！
品牌升级：塑造高端形象，传递价值理念
品牌建设方面，欧博股份致力于“做世界的欧博”，通过多渠道传播，海外市场的开拓，传递公司的企业文化和价值理念。欧博积极参与社会公益活动，提升企业社会责任感；同时，通过“三展两会”让“欧博”成为消费者心中值得信赖的品牌。在“精品战略2025”的推动下，欧博的品牌影响力正迈上新台阶！
2025年，是欧博股份崭新开局的元年，也是“精品战略”全面实施的关键时期。在这场征程中，欧博人将以无畏的勇气、卓越的能力、必胜的信念，携手并进，向着更高的目标冲刺。只要欧博人团结一致，就没有克服不了的困难，就没有达不到的目标。期待欧博股份在2025年绽放出更加璀璨的光芒！
