为更好地打造高效卓越团队、激发团队激情，帮助班组长和后备骨干更清晰地认知自身角色，增强其责任意识与担当精神，同时提升沟通力、学习力，以及团队的创新力、凝聚力和协作力，11月2日，光芒新能源组织全体班组长和后备人才，开展以“凝心聚力，激情赋能”为主题的户外拓展活动。
参观渡江战役纪念馆·攀登孤山
上午，参加拓展的所有人员首先来到靖江市东线第一帆渡江战役纪念公园，先后参观了千帆渡江广场、“东线第一帆”纪念馆等地，在参观中重温渡江战役精神，在学习中感悟百年党史。在“东线第一帆”渡江战役纪念馆，大家一起观看图文史料和渡江战役纪录片，了解渡江战役的背景、过程及伟大历史意义，感悟革命精神，汲取奋进力量。
参观结束后，所有人员马不停蹄赶往下一站：一起攀登孤山。在爬山过程中，大家互相帮助，互相鼓励，共同克服困难。远离繁忙的工作和生活，队员们尽情释放压力，感受大自然的美好，身心得到了放松。
爬山结束后，大家驱车奔赴本次拓展活动的主战场——山人户外俱乐部营地。
01、破冰
在拓展训练正式开始前，教练通过一系列的热身游戏与团队互动，打破成员间的陌生与隔阂，让大家建立起相互信任的基础，并忘记年龄和身份，积极融入团队。分组完成后，大家立即进入战斗状态，迅速选好队长、拟好队呼，展示自己的团队风采。紧张激烈的对抗即将开始。
02、盲人方阵
盲人方阵项目主要锻炼领导者的决策能力和团队执行能力。在蒙眼的状态下，团队成员要将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。领导者需要在看不见的情况下进行指挥和协调。
03、驿站传书
沟通从心开始
驿站传书旨在提高团队成员的沟通准确性和效率。团队成员排成一列，在不说话的情况下，通过在后背写字等方式将信息从前向后传递。从这个项目中大家体会到在平时的工作中也要用心去沟通才不会出差错。
04、急速60秒
配合默契才能赢
急速60秒考验团队的时间管理和决策能力。在60秒内，团队成员要将散落在地上的代表 1-30 数字的卡片按照顺序交给裁判。需要团队成员快速分析、分工协作和果断决策。
05、挑战150
“挑战150”项目则训练团队的领导力、时间管理能力和抗压能力，队员需要在150秒内完成一穿到底（呼啦圈）、一传到底（传气球）、一拍到底三个分项目，锻炼队员如何保持良好的心态，化压力为动力，并学会及时总结经验教训，有针对性地进行调整、优化方法，在短时间内完成好规定的任务。
分享感悟
在活动过程和活动结束后，参加拓展的人员积极举手，分享自己在活动中得到的启发和感悟。
颁奖
活动最后举行了颁奖仪式。参加训练的员工们纷纷表示，在此次拓展活动上收获颇丰，对自身角色有了更深刻的理解，责任感与担当意识显着增强。沟通力与学习力也得到提升，能够更有效地传递信息。
最后，所有参训员工带着自信的笑容，在山人户外拓展基地留下了团队大合影。
光芒新能源科技总经理范庭伟在总结致辞中说：“班组长作为公司的基层管理者，是公司发展的重要力量。通过这次拓展培训，我们看到了班组长们的无限潜力。在各种困难和挑战面前，大家没有退缩，而是勇敢地迎接挑战，充分发挥了自己的智慧和力量。无论是挑战150的群策群力，还是盲人方阵项目中的默契配合，都让我们深刻感受到了大家的勇气和团队精神。同时，这次培训也为我们光芒新能源团队提供了一个良好的沟通交流平台，一个增进友谊和感情的很好途径。在培训过程中，大家相互学习、相互帮助，分享了各自的经验和心得。这种交流和分享不仅增进了彼此之间的了解和友谊，也为我们今后的工作提供了宝贵的借鉴和启示。”
